Mae rhaglenni cydnabod yn hynod o bwysig i I-FLOW. Nid yn unig “y peth iawn i'w wneud yw hyn, ond mae'n hollbwysig er mwyn sicrhau bod ein cymdeithion dawnus yn ymgysylltu ac yn hapus yn y gwaith. Mae I-FLOW yn falch o gefnogi aelodau ein tîm a gwobrwyo eu cyflawniadau.
-Rhaglen Bonws Cymhelliant
-Rhaglen Bonws Gwasanaeth Cwsmeriaid
- Rhaglen Cydnabod y Cymdeithion Mwyaf Ardderchog (MEA).
- Rhaglen Atgyfeirio Fewnol
- Gwobrau Tîm PK
Gwobrau o gyflawni nodau busnes
Cyflogau uwch na'r cyfartaledd
Cyfle Datblygu Gyrfa
Mae I-Flow yn gwerthfawrogi datblygiad gyrfa cymdeithion, gan ddarparu cyfleoedd symud i fyny a thraws-swyddogaethol.
Hunan-ddatblygiad
Mae I-Flow yn credu mai dim ond dysgu parhaus a allai arwain pobl at well hunan, gan ddal i fyny â neu hyd yn oed fod yr un mwyaf blaenllaw yn y diwydiant.
• Hyfforddiant gan Goleg Dale Carnegie
• Hyfforddiant Masnach Fewnol (Tueddiadau Diwydiant, Meithrin Tîm, Cymhelliant Tîm)
• Hyfforddiant Mewnol （Technoleg a Busnes）
Ymdrechion Allgymorth
Mae I-Flow yn trin allgymorth fel cyfle i ehangu
cyfle da i ehangu ei orwelion, lleoli’r diwydiant, a dysgu oddi wrth gymheiriaid rhagorol.
Amser post: Ebrill-19-2020